WebDec 2, 2024 · Depuis le 1er juillet 2024, les pères salariés du secteur privé bénéficient d'un congé paternité supplémentaire de 30 jours en cas d'hospitalisation de leur enfant après sa naissance - par exemple en cas d ' accouchement prématuré - selon un décret publié le 25 juin 2024. Cette mesure a bénéficié à 3 868 pères ou conjoints ... WebFeb 22, 2024 · Les indemnités journalières (IJ) vous sont versées par l'Assurance Maladie pour compenser la perte de vos allocations chômage pendant votre arrêt maladie. Vous pouvez les percevoir au terme d’un délai de carence de 3 jours, dès lors que vous remplissez les conditions. Elles sont versées en moyenne tous les 14 jours.
Bulletin d
WebFeb 23, 2024 · Pour le calcul de l’indemnisation d’accident de trajet, un salaire journalier de référence doit être déterminé. Ce salaire journalier est calculé en divisant le montant du salaire brut du salarié perçu le mois précédant le début de l'arrêt par 30,42. 💡 Bon à savoir : le montant du salaire journalier de référence ne peut ... WebApr 3, 2024 · L'indemnité journalière que vous recevrez pendant votre arrêt maladie est égale à 50 % de votre salaire journalier de base. Celui-ci est calculé sur la moyenne des salaires bruts des 3 mois qui précèdent votre arrêt de travail (ou des 12 mois précédant … sayer selection
La carence de la sécurité sociale en cas d’arrêt maladie - LégiSocial
WebMar 8, 2024 · 3. Quelles démarches effectuer en cas de prolongation ? Où envoyer son avis d'arrêt de travail ? Lorsque le médecin prolonge votre arrêt maladie, vous devez transmettre les volets n°1 et 2 à la Caisse primaire d'assurance maladie à laquelle vous êtes rattaché (4).. Pensez également à transmettre le volet n°3 de l'avis de prolongation à votre … WebDec 17, 2024 · L'hospitalisation à domicile (HAD) est une forme d'hospitalisation. Elle permet d'assurer à domicile des soins médicaux et paramédicaux importants. WebJan 3, 2024 · Bonjour Alto, Je vous invite à consulter la réponse apportée par notre expert ameli, Élodie, dans le topic suivant : "Bulletin d'hospitalisation et arrêt de travail".Aussi, je vous informe que s'il n'est pas écrit "bulletin de situation" ou "bulletin d'hospitalisation" sur le document délivré, alors ce dernier n'équivaut pas à un arrêt de travail. sayer s down